사업주직업능력개발훈련
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2019년 한국산업인력공단에서 배포한 사업주 직업능력개발훈련 업무매뉴얼 개정 주요내용업무능력 업그레이드/사업주직업능력개발훈련 2019. 4. 22. 13:04
2018년 한해 동안 고용노동부에서 사업주 직업능력개발훈련 지원규정을 여러번 변경하여 사업주 및 훈련기관이 업무의 혼선을 많이 겪었죠?? 아무래도 작년부터가 사업주직업능력개발훈련의 과도기가 아닌가 개인적으로 생각이 듭니다. 최근 산업인력공단에서 발표한 2019년도 직업능력개발훈련 업무 매뉴얼이 업로드 되었습니다. 기존과 어떤내용들이 변경되었는지 살펴보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 1. 훈련과정 인정요건 강화 및 지원제한 구분 기존 개정 공통법정훈련 인정제한 공통법정훈련 중 원격으로 진행되는 훈련과정에 대해 승인 가능했음 - 공통법정훈련 및 유사내용을 포함한 훈련과정은 승인 불가 - 기존에 인정받은 훈련과정도 지원 불가 직무법정훈련 지원율 축소 (신설) - 직무법정훈련의 경우에는 기존 지원율 50%만 ..
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국비지원무료교육(직업교육): 사업주 직업능력개발훈련 개요업무능력 업그레이드/사업주직업능력개발훈련 2019. 4. 20. 10:14
기업에 필요한 인재를 양상하기 위해서 사업주는 직원들의 직무능력 향상에도 투자 해야 합니다. 고용지원센터와 산업인력공단에서는 사업주가 근로자 직업에 필요한 직무수행에 필요한 훈련을 실시할 경우 훈련비의 일부를 지원하고 있습니다. 이는 흔히 인터넷에서 접할 수 있는 개인이 교육을 수료하고 환급 받는 국비지원교육과 같은 형태라고 할 수 있습니다. 다만 사업주 직업능력개발훈련은 훈련의 주체가 개인이 아닌 사업주 입니다. 전문용어로 사업주 직업능력개발 훈련 사업이라고 합니다. 오늘은 사업주 직업능력개발훈련의 개요에 대해서 알아보겠습니다. 1. 제도의 의의 및 법적 근거 ㅇ 제도의 의의 - 사업주가 소속 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 직업능력 개발훈련 실시에 따라 소요되..